罗山县将“归雁工程”作为新时代统战工作重要内容，聚焦“三支队伍”建设，以青年党外干部、新的社会阶层人士、新生代企业家为青年统战工作的三个着力点，搭建平台服务中心工作，以乡情、亲情为纽带，群雁集聚、雁阵成型，凝聚“归雁”新力量，大力发展“归雁经济”，不断书写青年统战“引育用”大文章，绘就了乡村振兴新画卷。

厚植“筑巢沃土”，优化环境，引得“归雁”长栖。罗山县统战部门高度重视各领域有志青年返乡创业工作，统筹整合部门资源，细化责任分工，加强协调联动，形成工作合力。县镇村三级联动，全面摸底在外优秀人才、成功人士基本情况，建成含1000余人信息的优秀人才定向回引数据库，鼓励在外青年通过技术合作、技术咨询、技术入股、成果转让、项目合作等方式，带项目、带技术、带资金回乡创业就业，注重发挥在外人才的资源优势，推行“以才招才”模式，通过协调相关部门合力帮扶，树立典型加强宣传、推介，扩大招才“朋友圈”。“试验田里培育青春梦想”的90后“归雁”甘乐，毕业于中国农业大学，放弃年薪数十万的工作，建立竹竿镇赵山村农业试验园，栽植哈密瓜、樱桃、葡萄等瓜果，助力家乡发展，“归雁还巢”反哺桑梓，让“沉睡”撂荒地恢复“活力”，成为辛勤耕作在罗山乡村大地的最美“大雁”。

倾心“搭台铺路”，加持护航，助力“归雁”展翅。以乡情为纽带，引导“归雁”青年“反哺乡里”。罗山县积极搭建“人尽其才”的创新平台，强化政策加持，用心用情为“归雁筑巢”保驾护航。一方面，构建归乡人才的培养、流动、激励等管理体系，依托县人力资源市场、人才服务驿站等平台，建设乡村就业创业服务中心，专人负责收集各类“归雁”青年数据，分类施策、分级落实，精准“一对一”匹配岗位，保障“归雁”安心追梦的“后台”。另一方面，规划设计就业创业“蓝图”，铺好归雁展翅腾飞之路，支持从“归雁”中公开选拔青年党外干部、致富带头人，探索指标“戴帽”定向培养，推动“归雁”变“头雁”，助推乡村振兴走上“快车道”。目前，“归雁”们已经成功创办了有稻山房、金源油茶、泰岳农业、梦幻吊桥、老寨山生态茶业等多家优秀企业，为罗山的乡村振兴增添了新的活力和希望。

提供“帮扶支持”，强化培育，释放“归雁”动能。基层作为人才竞相奔腾的“黄金赛道”，通过人才引流，带动项目、资金、技术等资源下沉基层，让基层既有盼头，更有奔头。基层统战干部当好归乡人才的“娘家人”，在政策激励、项目扶持、优化服务等方面提供帮扶，给予必要的物质保障，激荡归雁创业劲头。归雁工程开展以来，一批批返乡青年投身农村，承包闲散地、整治撂荒地、种植“归雁棚”、建设“归雁田”、捐建“归雁林”，发展新产业，带动一些在外务工人员回乡种地，共同建设家乡。在罗山县潘新镇，返乡归巢“新农人”90后“女猪倌”赵盼盼大学毕业后接手养猪场，埋头苦干，从一窍不通的“门外汉”变身为养殖业的“行家里手”，不仅拥有了现代化的生猪繁育养殖公司，还大刀阔斧地建起了生态循环农业基地，既收获了梦想，又带动了周边村民增收致富，助力了乡村振兴，让返乡创业成为年轻人的新时尚。