近年来，潢川县委统战部立足统战工作凝聚人心、汇聚力量的根本职能，以发挥新时代新乡贤作用为抓手，通过建机制聚贤、搭平台议事、聚合力成事“三聚”工作法，推动将议事阵地从会议室搬到群众家门口，激活乡土人才资源，努力在乡村画出最大同心圆，为乡村善治注入持久统战动能。

一、建立机制“聚人”，在橡树下建起“乡贤池”

激活乡土资源，核心在聚人。潢川县委统战部以乡村统战对象系统摸排为基础，明确“政治过硬、群众认可、热心公益”的遴选标准，建立“村民推荐、支部考察、镇村联审”三级遴选流程，将退休干部、退休教师、法律工作者、致富带头人等各类乡土能人纳入乡贤人才库，推动分散的民间力量转化为系统的治理合力。

在付店镇晏庄村，退休村干部杨中兵是乡贤人才库的“常驻成员”，如今他既是村“两委”的参谋智囊，也是专职网格员。邻里纠纷、地界争议，只要他坐到橡树下，凭着几十年积累的群众信任和对村情民意的熟稔，总能情理兼顾、化解矛盾，是村里公认的“金牌调解员”。像杨中兵这样的乡贤，晏庄村已纳入9名，全面覆盖矛盾调解、产业发展、文化传承等乡村治理重点领域。

二、搭建平台“聚智”，把议事桌搬到“家门口”

潢川县委统战部推动搭建村级同心议事平台和社区干部群众议事“连心廊”，延伸议事阵地触点，持续完善乡贤常态化走村入户收集诉求—小事当场协商化解—大事集体研究方案—办理结果及时公示”的闭环议事机制，让群众心里话有地说、村里事共商量，助推议事模式从“会议室讲政策”向“家门口话乡情”转变，实现汇聚群众智慧，共谋村社发展的良好氛围。

比如晏庄村百年橡树下的“老树下话新愿”议事平台，已成为村民们最愿意去的“说事堂”。曾僵持半年多的一起宅基地边界纠纷，乡贤徐学生把两户人家请到橡树下，先叙父辈邻里情谊，再讲政策法规边界，两个多小时推心置腹的交流，让两家人最终握手言和。“现在饭后散步就能到树下坐一坐，有事说事、无事叙旧。”村民们说，议事平台落地后，单次参会人数从过去的10人左右增至二三十人，真正实现了民事民议、民事民办。

三、强化执行“聚力”，把金点子化作“实在事”

议事的落脚点，在于解决实际问题。潢川县委统战部积极推动各村充分发挥新乡贤的智力、资源、人脉优势，将议事协商中收集的意见建议逐项转化为民生实效，切实把乡贤的“金点子”变成乡村发展的“实在事”。

在晏庄村，针对人居环境整治易反弹的难题，乡贤牵头制定“门前三包”村民公约，发起“最美庭院”评比活动，带动村民从“旁观者”变为“主人翁”，实现村容村貌长效管护；面对产业发展基础薄弱的现状，乡贤主动联络在外经商人士，引进稻虾共作项目，流转土地190余亩，带动16户村民在家门口就业；建设村史馆缺少实物史料时，乡贤陈国太主动捐出家中珍藏的老物件，为村庄留住了看得见的文化根脉。自“老树下话新愿”议事点设立以来，该村已累计开展议事活动15场，收集群众意见建议32条，梳理形成民生实事清单16项并全部办结，化解各类矛盾纠纷15起，推动基层治理效能持续提升。

下一步，潢川县委统战部将持续深化新乡贤统战工作，不断完善“三聚”工作方法，推动统战优势持续向治理效能转化，让基层治理的“同心圆”越画越大，探索新时代乡村振兴背景下基层统战工作新实践。