潢川县委统战部、县台办围绕涉台宣传教育“四进”工作部署，注重贴合企业实际，探索建立精准化、常态化、立体化宣传教育工作机制，推动涉台政策宣传走深走实、走心走新。通过“走进企业”开展专题宣传教育，助力在潢台胞增强法律认知、融入发展大局，逐步形成具有本地特色的经验做法。

一、紧扣重点企业对象，增强宣传实效性

县台办聚焦代表性强的企业开展“四进”活动。以广昱鞋业为重点单位，宣传组深入生产车间、管理一线，广泛接触台胞员工，围绕大家关心的热点问题开展面对面政策宣讲。在活动形式上，坚持分层分类推进，通过集中讲解、个别沟通、互动问答等方式，确保不同岗位、不同群体都能“听得懂、记得住、愿意传”。

二、注重内容通俗实用，推动政策入脑入心

本地宣传教育着力增强涉台法律知识的实用性与可操作性，在普及《反分裂国家法》《台湾同胞投资保护法》等基础上，结合台胞实际关注的投资权益、劳动保障、文化交流等方面，编制图文并茂的宣传资料，组织干部用通俗易懂的语言释法说理、答疑解惑。同时，通过发放200余份涉台宣传册，覆盖一线台籍员工及中层管理，确保政策知识真正落到人头、形成认同。

三、融合线上线下平台，构建宣教长效机制

依托全省台资企业安全生产公益课程平台，推动涉台政策宣讲与企业培训“同频共振”。一方面，线下开展情景式、互动式现场讲解活动，增强参与感与代入感；另一方面，动员企业员工注册学习平台账号，将涉台内容纳入员工常态学习计划，提升学习频率与黏性。双线融合不仅拓宽了普法渠道，也让政策宣传从“单次”转向“常态”，从“被动接受”转向“主动吸收”。

四、加强情感融合引导，厚植台胞归属认同

在宣传教育中注重将法律宣讲与人文关怀相结合，通过面对面座谈、问需于人、政策上门等方式倾听台胞心声、回应合理关切。同步加强台湾风俗文化资料发放与交流活动，丰富宣传外延，让台胞在“有政策”的基础上感受到“有温度”。通过政策宣传增强台胞对国家统一的理解认同，进一步激发其参与企业发展、共享融合成果的责任感与归属感。