为进一步做好党外知识分子工作，罗山县委统战部指导知联会建立健全工作机制，集智聚力搞活做实各类活动，进一步凝聚人心、汇聚力量，助推经济社会发展。

一是建立教育引导机制，筑牢共同思想政治基础。制定落实新时代党外知识分子思想政治引领“五大行动”工作措施，把县知联会学习教育活动纳入年度计划，根据行业和职能划分6个工作组，由县处级领导和副部长任组长，明确各小组学习教育活动每年不少于2次，及时学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委重要会议精神，加深党外知识分子与中国共产党风雨同舟、患难与共的认识，感受当代党外知识分子的责任和义务，始终把提升党外知识分子的思想认识、巩固共同思想政治基础放在首位。

二是建立议政建言机制，提升参政议政能力水平。充分发挥党外知识分子智力密集、专业技术强、联系广泛等优势，组织党外知识分子围绕实施“十四五”规划、助力先进制造业开发区同心做贡献、乡村振兴等重大问题开展调查研究不少于4次，积极向县委、县政府建言献策。建立县知联会会长、副会长“三个一”（承办一次办公会议、牵头一个工作小组、领办一项会员活动）工作机制，分领域成立建言献策、走访交流、课题调研小组，根据民生热点议题，制定具体调研方案，明确目标、责任到人。围绕党委政府关注的重点问题、人民群众关心的热点难点问题、经济社会发展中的重要课题深入开展进行调研考察，深入基层一线了解真实情况，提出更多具有前瞻性、战略性、可行性的意见建议，形成高质量建言献策成果和调研报告，为全县经济社会发展提供依据、贡献才智。同时利用会员联系广泛、人才荟萃、智力密集优势，充分发挥会员在教育、法律、医疗、科技等方面的专业才能，开展“送教育、送医疗、送法律、送科技”下乡等活动，通过组团式服务，丰富工作资源、延伸工作手臂、扩大工作范畴，积极奉献爱心和力量，充分彰显全县党外知识分子风采。

三是建立动态管理机制，充分发挥“蓄水池”功能。统战部门充分发挥牵头协调作用，从教育、医疗、法律等领域加大党外知识分子认定，不断提升党外人士综合素质，建立党外知识分子联谊会会员物色储备工作长效机制。同时，科学把握各方面优秀人才队伍建设的规模和结构，推动党外知识分子联谊会会员吸纳退出工作制度化、规范化、常态化，进一步发挥党外知识分子联谊会在培养党外代表人士培养的蓄水池作用，努力为全县统一战线事业持续健康发展提供人才支撑。